Se construire une épargne retraite tout en diminuant ses impôts ? C’est la formule magique que propose le PER (Plan d’Épargne Retraite)

et codifiée dans le Code monétaire et financier (article L224-1, article L224-2 , article

L224-3).

Le PER est un outil de capitalisation remarquable

qui permet de se constituer un complément de revenu à la retraite dans des conditions sociales et fiscales très avantageuses.

Ce nouveau PER absorbe les dispositifs retraite existants (PERCO, PERP, contrat

Madelin, article 83), harmonise leur fonctionnement et crée un cadre commun

applicable à tous les produits.

Mise en place et avantages de l’offre

Nous vous accompagnerons dans la mise en place du PER et vous proposons deux

contrats exclusifs :

un Plan d’épargne retraite individuel (PER individuel) et un Plan d’épargne retraite d’entreprise (PER d’entreprise)

Le Plan d’épargne retraite individuel s’adresse à tout type d’épargnant,

indépendamment de son statut social et professionnel : salarié, chef d’entreprise,

travailleur non salarié TNS, professions libérales, retraité ou sans activité.

La constitution d’un capital retraite pour tous dans les meilleures conditions.

Le Plan d’épargne retraite d’entreprise s’adresse aux TPE/PRO, aussi bien qu’aux

PME et Entreprises de taille plus significative.

Le PER d’entreprise et le PER individuel réunissent les dernières innovations

règlementaires, techniques et financières.

Le PER d’entreprise permet aux entreprises d’aider leurs salariés à se constituer une

retraite par capitalisation de type multisupports dans un compte de retraite ouvert au

nom de chacun.

Le PER individuel permet à chacun de se constituer un capital retraite tout en
bénéficiant d’une fiscalité avantageuse.

L’ouverture d’un PER

Vous êtes en train de procéder à la déclaration des impôts sur vos revenus de 2022.

Nous vous accompagnons pour réduire vos impôts de 2022 en vous

proposant plusieurs contrats exclusifs avec les principaux assureurs de la

Place.